2026卒

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リファラル・アルムナイ REFERRAL ALUMNI

リファラル・アルムナイ REFERRAL
ALUMNI

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REFERRAL リファラル採用(紹介採用)

リファラル採用(紹介採用)とは

株式会社ファミリーではリファラル採用制度を導入しております。
リファラル採用とは、ファミリーで働く社員が知人を紹介したり、推薦する採用制度のことです。

この制度の特徴として、実際に働いている社員からの紹介であるため、入社後のミスマッチが少なく、早期離職のリスクが低くなります。
現在、『転職を検討している』『より活躍できるフィールドがあれば転職を考えたい』という方は、ファミリーの社員を通じて求人情報や社内の情報を知ることができ ます。

選考までの流れ

選考までのフロー図選考までのフロー図

ご留意事項

  • 紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
  • ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。
  • 他応募経路ですでにご応募いただいている方は対象外となります。
  • 応募時に弊社社員名を記載ください。

応募はこちら

ALUMNI アルムナイ採用(再入社採用)

アルムナイ採用(再入社採用)とは

株式会社ファミリーでは元社員の再入社を促進するアルムナイ採用制度を導入しております。
アルムナイ採用においては一度ファミリーを離れて別の会社で働いた経験がある人が、ファミリーの仕事内容や職場環境の魅力を再認識し、再入社しています。

ファミリーは退職されたみなさんとの繋がりを大切にし、新たな関係性の中でともに成長しながら、より良いキャリアを築いて行きたいと考えています。

実際にアルムナイ採用を活用した社員のインタビューもありますので、是非チェックしてください。

社員インタビューはこちら(サービスアドバイザーK.K)

応募資格

  • 当社で1年以上の正社員経験があること
  • キャリアアップ(転職・学業など)を目的に自己都合で退職された方や、やむを得ない理由で退職された方

※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。

応募はこちら

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